實(shí)施職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障改革后，參保人可以得到哪些實(shí)惠？

門診共濟(jì)保障改革，在以下三方面給參保人帶來獲益。

一是增待遇，將職工普通門診醫(yī)療費(fèi)納入醫(yī)保報(bào)銷范圍。門診看病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)按比例納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，進(jìn)一步減輕了患者看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

二是擴(kuò)范圍，將個(gè)人賬戶使用范圍由參保人本人拓展到家庭成員。改革后，個(gè)人賬戶不僅可以個(gè)人使用，還可以給本人的近親屬（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母 、孫子女、外孫子女）共濟(jì)使用，解決個(gè)人賬戶“有病的不夠花，沒病的用不了”的問題。

三是優(yōu)配置 ，一定程度緩解“住院難”問題。改革后，參保人門診醫(yī)療費(fèi)可以進(jìn)行報(bào)銷，“掛床住院”“小病住院 ”等不合理的醫(yī)療行為得到遏制，一定程度上減輕大醫(yī)院病床周轉(zhuǎn)的壓力，解決患者在大醫(yī)院住院“一床難求”問題。