因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《思茅區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，秉持公平公正公開的原則，決定面向社會(huì)公開招聘高級管理人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

普洱市思茅國拓資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱：國拓公司）成立于2012年6月，公司注冊資本為人民幣貳億元。

經(jīng)營范圍：營林造林、園林綠化、林下作物開發(fā)、木材銷售、房屋銷售、房屋租賃、物業(yè)管理服務(wù)、代居民收水電費(fèi)及其他費(fèi)用、建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)及受托業(yè)務(wù)等。主要業(yè)務(wù)開展思茅區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營管理;代表區(qū)人民政府對區(qū)屬其他國有獨(dú)資、控股（參股）企業(yè)履行出資人職責(zé)；決定授權(quán)范圍內(nèi)的投資、融資、擔(dān)保和資本運(yùn)營及其它受托業(yè)務(wù)等。

二、招聘人員：副總經(jīng)理1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，具有中華人民共和國國籍；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新精神，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力及抗壓能力。

3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)。

4、具有良好的心理素質(zhì)和道德品行，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）崗位條件

1、主要崗位職責(zé)：

⑴協(xié)助總經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及對下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，分管公司財(cái)務(wù)部門。

⑵組織制定并審核相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及工作流程；牽頭公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算等管理工作。

⑶審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及其他重要財(cái)務(wù)報(bào)告，確保提供和披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。

⑷審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，監(jiān)控經(jīng)營運(yùn)行情況。組織牽頭公司經(jīng)營單位績效評價(jià)工作，組織開展公司內(nèi)控體系建設(shè)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

⑸組織牽頭公司稅務(wù)管理工作，合理安排稅務(wù)方案，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、銀行、審計(jì)等部門。

⑹參與公司項(xiàng)目融資及投資并購相關(guān)工作,對公司重大經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與控制。

⑺參與制定并有效執(zhí)行或協(xié)助上級執(zhí)行與公司相關(guān)的政策和制度

⑻完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

⑴具有較高的政治素質(zhì)，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。具有創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；具有防控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力；掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)；堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)。具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

⑵具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、投資并購等方面的知識，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

⑶具有強(qiáng)烈的事業(yè)心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

⑷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)及相關(guān)管理工作5年以上，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管及以上職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

⑸具有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力。

⑹能夠熟練操作OFFICE、用友報(bào)表系統(tǒng)等相關(guān)辦公、財(cái)務(wù)軟件。

⑺年齡要求在35周歲及以下（1987年1月1日后出生），具有高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格者可適當(dāng)放寬年齡要求。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；個(gè)人有不良征信記錄或違法犯罪記錄的；依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；在讀的非畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，如因特殊情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法到現(xiàn)場報(bào)名的，可按要求填寫完整報(bào)名表后，將報(bào)名材料及其他證明材料等掃描件或電子文檔，一起打包壓縮發(fā)送至招聘專用郵箱：smgtgs666@126.com。郵件發(fā)送后請電話確認(rèn)。招聘工作程序包括發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試、體檢、試用、聘任等程序。

（一） 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月23 日——2022年3月8日（工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：國拓公司綜合協(xié)調(diào)部（思茅區(qū)茶城大道3號區(qū)財(cái)政局五樓）

3、報(bào)名材料

⑴本人戶口簿、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、所獲榮譽(yù)、個(gè)人簡歷、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份；

⑵近期1寸免冠正面彩色證件照2張；

⑶如實(shí)填寫《國拓公司應(yīng)聘登記表》，登記表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

（二） 資格審查及查詢審查結(jié)果

公司綜合協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)對填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人員須隨時(shí)保持電話暢通，報(bào)名資格審查結(jié)果，將通過電話通知。

（三） 注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫，以往的工作業(yè)績也必須在工作經(jīng)歷中填寫，信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確；2.應(yīng)聘者只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效；3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求應(yīng)聘者傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程；4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致；5.請應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘流程

（一）面試 1.應(yīng)聘者自我介紹（工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實(shí)績和對競爭崗位的工作思路），介紹時(shí)間不超過15分鐘；2.現(xiàn)場問答：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場提問，考察應(yīng)聘者的綜合能力。

（二）評委小組測評 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成評委對應(yīng)聘者的現(xiàn)場演講及問答情況給出測評分?jǐn)?shù)。

（三）考察 對面試成績合格的前2名進(jìn)行考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注考察對象政治思想、誠實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等情況。

（四）體檢 通過考察后，擬錄用人員到指定的區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察、體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí)，順延遞補(bǔ)。

（五）公示 經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

（六）錄用 根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果合格人員，按公司規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

六、招聘人員薪酬待遇及錄用手續(xù)

薪酬待遇：1.薪酬為14萬元/年（包含個(gè)人繳費(fèi)五險(xiǎn)一金）2.崗位實(shí)行任職試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核勝任試任職務(wù)，進(jìn)行錄用。崗位適應(yīng)期為3個(gè)月，按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放90%的薪資。

七、應(yīng)聘時(shí)間及地址

時(shí)間：另行通知

地址：普洱市思茅區(qū)茶城大道3號

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:譚女士、李女士

聯(lián)系電話：0879-2123491

郵箱：smgtgs666@126.com      

                                                                 普洱市思茅國拓資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

                                                                                    2022年2月22日