思茅區(qū)全面貫徹新時代黨的建設新要求，主動適應非公企業(yè)發(fā)展新形勢，緊緊圍繞習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的指示和普洱“生態(tài)立市”、“綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，在全區(qū)實施“紅色引領”工程，實現了非公企業(yè)追趕跨越的“綠色發(fā)展”。

把握規(guī)范化建設關鍵點，打造發(fā)展“紅色引力”。堅持加強政治建設，把黨的元素融入企業(yè)生產經營抓細抓實。分批促達標。每年將達標創(chuàng)建黨支部納入下派黨建指導員和工委委員掛鉤聯(lián)系范圍，加強調研指導力度，嚴格按照《思茅區(qū)黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建流程圖》，“流程化”推進達標創(chuàng)建工作，做到措施精準、過程規(guī)范。2018年以來，66個黨支部達標驗收，其中，云南湄公河集團有限公司黨支部被省委組織部命名為2018年省級“規(guī)范化建設示范黨支部”。分類建示范。結合城市基層黨建示范引領行動，堅持非公企業(yè)黨建與城市基層黨建同步謀劃推進，按照企業(yè)類別，從建筑、旅游、茶產業(yè)、商圈等各領域逐步推進示范點建設，建成云南湄公河集團黨委“紅色引領，綠色發(fā)展”黨建品牌、龍生集團黨委生態(tài)有機茶園黨建、陽光悅城-悅心文化空間“黨建共商、資源共享、活動共辦”商圈黨建；以倒生根社區(qū)“兩新”組織工作室為試點，引導轄區(qū)內“兩新”組織主動沉入社區(qū)，主動服務發(fā)展，形成社區(qū)治理合力。分層給保障。思茅區(qū)建立以企業(yè)為主，市、區(qū)財政補助，黨費支持為輔的“兩新”組織黨建經費保障機制，嚴格落實“15311”保障標準，將“兩新”組織黨建工作經費列入財政預算，即每年黨委10000元、黨總支5000元、黨支部3000元的基本工作經費，每名黨組織書記每月100元的專項工作津貼，每名黨員每年100元的教育培訓經費。同時建立黨費全額返還制，力促“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展。

抓住隊伍建設著力點，激活發(fā)展“優(yōu)質細胞”。思茅區(qū)突出思想引領，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，主動引導廣大非公企業(yè)黨員職工堅定聽黨話跟黨走。紅色學堂”促進思想提升。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，思茅區(qū)依托湄公河集團黨委創(chuàng)新設立非公企業(yè)“紅色學堂”、“湄公河學堂”和“綠色論壇”，按月和季度定期開展各類黨務、業(yè)務培訓，將企業(yè)經營、企業(yè)文化融入黨建知識中，強化對黨員職工的理論教育和實踐鍛煉，提升黨員職工綜合素質，引導企業(yè)黨員和員工感黨恩、聽黨話、跟黨走，不斷激發(fā)抓黨建促發(fā)展的活力。累計培訓黨組織書記、黨務工作者14期793人次；開展“萬名黨員進黨�！�7期，實現培訓全覆蓋。黨員“三優(yōu)先”激勵作用發(fā)揮。在全區(qū)非公企業(yè)黨組織中推行“招聘員工黨員優(yōu)先、聘用中層管理人員黨員優(yōu)先、企業(yè)發(fā)展攻堅克難黨員優(yōu)先”的“三優(yōu)先”模式，通過實施黨員素質提升、黨員人才培養(yǎng)、黨員示范擔當“三大工程”，推動基層黨組織和廣大黨員在非公企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。云南湄公河集團下屬子公司茶馬文化發(fā)展有限公司常務副總經理陳清余，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，四年時間從一名辦公室副主任發(fā)展為公司副總經理。集團實行重點崗位黨員干部包保責任管理，有效地帶動了全體職工的工作熱情，做到“支部建在項目上、黨旗插在陣地上、黨員奮戰(zhàn)一線上”。近三年集團公司招聘黨員19名，中層以上管理人員黨員占56.4%；設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊、志愿服務隊，圓滿完成近十個重點工程項目。云南天士力帝泊洱生物茶集團有限公司把黨員在生產一線工作情況作為黨員積分制管理及評先評優(yōu)的重要指標，80%以上的黨員先后獲得晉升或加薪；圍繞公司創(chuàng)新總動員目標，黨支部及時建立“一對N”聯(lián)系幫帶機制，要求黨員幫帶員工開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新項目申報從2015年的35項遞增到2018年60項，黨員參與完成達31項。黨員劉志達，研發(fā)主任工程師，帶領團隊通過技術創(chuàng)新，實現陳皮普洱茶珍、檸檬紅茶茶珍和姜紅茶珍的產業(yè)化批量生產，陳皮普洱茶珍榮獲“茶之夢”大賽特別金獎、姜紅茶珍獲“茶之夢”大賽金獎，個人獲得天士力集團“總裁嘉獎”殊榮。

找準作用發(fā)揮結合點，實現發(fā)展“綠色夢想”。緊扣黨組織作用發(fā)揮，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，創(chuàng)新黨建活動方式與生產經營相結合，實現兩手抓、兩促進，用黨建工作撬動企業(yè)發(fā)展，將企業(yè)做大做強。云南大地創(chuàng)業(yè)投資（集團）有限公司在集團黨委的引領下先后榮獲全國青年文明號、全國工人先鋒號、全國房地產誠信企業(yè)等光榮稱號，連續(xù)五年蟬聯(lián)云南省非公100強企業(yè)榜單。云南天士力帝泊洱生物茶集團有限公司把環(huán)保、節(jié)能等指標納入黨員員工目標管理考核內容，在“提取車間增產減排”、“有效控制煙氣排放指標”等多個創(chuàng)新項目，節(jié)能減排技術得到全面的提升，2018年全年降低電價56.13萬元，公司榮獲“普洱綠色大使聘書”和國家AAAA級旅游景區(qū)稱號。云南龍生集團堅持走綠色有機發(fā)展路子，以打造綠色能源、綠色食品、健康生活目的地“三張牌”為契機，將茶文化推廣、茶產品體驗、茶餐飲品鑒等集休閑旅游和科普培訓融為一體，建成龍生園有機茶主題公園，有效促進普洱茶產業(yè)發(fā)展。

回歸反哺社會落腳點，踐行發(fā)展“初心使命”。思茅區(qū)堅持引領企業(yè)把奉獻社會作為黨建工作的落腳點，樹立良好的企業(yè)形象，促進企業(yè)更好發(fā)展。云南大地創(chuàng)業(yè)投資（集團）有限公司黨委始終堅持經濟效益與社會效益增長并重，累計為教育、扶貧、希望工程等公益事業(yè)捐款捐物960余萬元，共安置就業(yè)5071人，每年提供穩(wěn)定就業(yè)崗位1000余個。云南湄公河集團多年來承擔云南省野生動物收容救護中心這一社會責任，在景區(qū)內建立“亞洲象種源繁育基地”和“西雙版納野生動物收容救助中心”，參與實施3個野生動物救助項目，保護了2.2萬公頃原始森林，累計救助了63種3000多只珍稀野生動物。普洱太陽河國家森林公園被授予中國首個“世界和平公園”榮譽稱號。2011年以來，集團積極組織、參與各類慈善公益活動，并向貧困家庭、烈士家屬及社會公益組織累計捐款捐物達2300多萬元。普洱南亞科技創(chuàng)業(yè)園積極為入園企業(yè)提供全方位服務，為入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)爭取政府政策及項目資金近100萬，帶動就業(yè)800余人。

今年是新中國成立70周年，是全面脫貧攻堅的決勝之年，思茅區(qū)將繼續(xù)秉承抓黨建促發(fā)展的理念，以不忘初心的執(zhí)著，用不辱使命的擔當將非公黨建蓬勃發(fā)展藍圖繪到底，添新彩。