隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，越來越多高校畢業(yè)生選擇自主擇業(yè)、靈活就業(yè)，就業(yè)的不確定性造成部分畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致無“家”可歸。為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人才黨員教育管理，思茅區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心積極探索開展“安家、管家、愛家”的“三個(gè)家”行動(dòng)，讓流動(dòng)人才黨員“有家”，通過在政治、就業(yè)和生活上幫助關(guān)心，以黨組織的溫暖感召他們“想家”“回家”“戀家”，以“主人翁”精神為思茅實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、摸清底數(shù)，為流動(dòng)人才黨員“安家”

（一）強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。成立了以區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨支部書記為組長，支部副書記為副組長、黨建工作聯(lián)系人為成員的流動(dòng)黨員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新流動(dòng)人才黨員摸排方式，積極探索“1個(gè)思路、2個(gè)保障、N個(gè)部門”的“1+2+N”的工作模式，并專門設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)窗口，安排專人負(fù)責(zé)登記，重點(diǎn)在檔案托管的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、青年創(chuàng)業(yè)者中找尋找流動(dòng)人才黨員突破口。

（二）組建專項(xiàng)工作組。流動(dòng)人才黨員普遍存在工作地點(diǎn)不固定、聯(lián)系電話更換頻繁等復(fù)雜情況，為確保摸底工作全覆蓋、無盲點(diǎn)，中心抽調(diào)專人組成摸排工作組，全覆蓋開展流動(dòng)人才黨員大排查活動(dòng)。工作組為進(jìn)一步查實(shí)核準(zhǔn)底數(shù)，積極加強(qiáng)與4個(gè)區(qū)屬黨（工）委以及7個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委溝通聯(lián)系，下發(fā)流動(dòng)黨員協(xié)查函到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心，整合流動(dòng)人才黨員摸底排查綜合信息。采取查閱檔案、電話詢訪、詢親問友、入戶走訪等多種工作方式，準(zhǔn)確掌握流動(dòng)人才黨員基本信息，完善流動(dòng)人才黨員工作臺賬。

（三）建永不搬走的“家”。黨員走千里，組織一線牽。俗話說得好“鐵打營盤，流水的兵”，中心決定給流動(dòng)人才黨員建一個(gè)“家”，即依托中心成立的流動(dòng)人才黨員黨支部，作為區(qū)人社區(qū)黨總支直屬黨支部。并在南亞青年創(chuàng)業(yè)園設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站，納入?yún)^(qū)流動(dòng)人才黨支部管理。為了打造永不搬走的“家”，中心支部書記、主任帶領(lǐng)2名中心的正式黨員組建流動(dòng)人才黨支部，確保了今后流動(dòng)人才黨員轉(zhuǎn)出后，流動(dòng)人才黨支部這個(gè)“家”不會(huì)因黨員人數(shù)減少被撤銷，實(shí)現(xiàn)了永不搬走的承諾。

二、嚴(yán)管實(shí)教，幫流動(dòng)人才黨員“管家”

（一）強(qiáng)化政治教育。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，突出流動(dòng)人才黨支部政治功能，堅(jiān)持“黨員到哪里，教育就跟到哪里”工作思路，強(qiáng)化流動(dòng)人才黨員的政治教育。組織開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即支部每個(gè)月以書信、電話等方式聯(lián)系一次黨員，每季度組織一次流動(dòng)人才黨員集中學(xué)習(xí)，每半年開展一次集體活動(dòng)，黨支部書記每半年向局黨總支專題匯報(bào)一次工作。緊抓流動(dòng)人才黨員周末、節(jié)假日等休息時(shí)間開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，整合招聘會(huì)、技能培訓(xùn)班等平臺開展教育，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、云嶺先鋒APP、微信等推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。就讀云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的肖蓉同志于2019年9月到中心開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，流動(dòng)人才黨支部了解到肖蓉同志是一名流動(dòng)黨員后，就將肖蓉同志納入流動(dòng)人才黨支部管理，為她提供學(xué)習(xí)、交流平臺。

（二）堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)管理。采取“兜底管理+牽線搭橋”的管理模式，強(qiáng)化流動(dòng)人才黨員監(jiān)督管理。“兜底管理”主要以中心流動(dòng)人才黨支部為平臺，對流動(dòng)人才黨員進(jìn)行兜底管理，并定期對高校畢業(yè)生、青年創(chuàng)業(yè)者和進(jìn)城務(wù)工人等重點(diǎn)群體黨員進(jìn)行信息采集登記，將無“家”可歸的流動(dòng)人才黨員納入支部管理。積極探索流動(dòng)人才黨員積分制管理，細(xì)化量化管理工作。“牽線搭橋”主要是為流動(dòng)人才黨員找“家”，根據(jù)流動(dòng)人才黨員工作、生活等需要，當(dāng)流動(dòng)人才黨員工作相對穩(wěn)定或購買房產(chǎn)居住比較固定后，黨支部積極幫助“尋家”，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在的社區(qū)、園區(qū)或單位。南亞科技創(chuàng)業(yè)園有一位從單位辭職的創(chuàng)業(yè)黨員叫段芳琳，流動(dòng)人才黨支部工作人員了解到段芳琳辭職后的黨組織關(guān)系還在原單位，參加組織生活極不方便，支部就積極與創(chuàng)業(yè)園區(qū)黨支部取得聯(lián)系，讓段芳琳的黨組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)到了園區(qū)。流動(dòng)人才黨支部還幫助段芳琳同志的93歲的外公組織關(guān)系從昆明的退休單位轉(zhuǎn)到了園區(qū)。

三、關(guān)愛幫扶，促流動(dòng)人才黨員“愛家”

（一）“雙聯(lián)雙帶”活載體。開展“雙聯(lián)雙帶”活動(dòng)幫助流動(dòng)人才黨員成長成才，“雙聯(lián)”即流動(dòng)人才黨支部牽頭，加強(qiáng)與流出地黨組織聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)對流動(dòng)人才黨員“雙聯(lián)”管理，確保流動(dòng)不流失；“雙帶”即由流動(dòng)人才黨支部牽頭，在所工作單位或企業(yè)確定一名黨性較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的老黨員作為幫帶人；在流出地黨組織確定一名固定聯(lián)系人配合管理，以便流出地黨組織及時(shí)掌握情況。通過黨組織“雙聯(lián)”，老黨員“雙帶”，實(shí)行“雙重管理”和“雙重幫帶”，切實(shí)幫助流動(dòng)人才黨員成長進(jìn)步。南亞科技創(chuàng)業(yè)園有一位叫李海琳的大學(xué)生，在校期間就遞交了入黨申請書，創(chuàng)業(yè)期期間主動(dòng)到流動(dòng)人才黨支部的申請入黨，黨支部積極幫助協(xié)調(diào)園區(qū)黨支部，現(xiàn)在已經(jīng)成為一名入黨積極分子，并且流動(dòng)人才黨員黨支部還幫助她申請到了3萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金。

（二）選樹典型強(qiáng)示范。流動(dòng)人才黨支部不僅僅起到兜底管理作用，還充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫助流動(dòng)人才黨員發(fā)展成長，通過積極整合南亞科級創(chuàng)業(yè)園政策，優(yōu)先扶持流動(dòng)人才黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過身邊的先進(jìn)示范帶動(dòng)周邊的流動(dòng)人才黨員。李宗進(jìn)同志就是流動(dòng)人才黨支部幫扶創(chuàng)業(yè)成功的典型代表。2016年，流動(dòng)人才黨員李宗進(jìn)成立了思茅區(qū)遠(yuǎn)華工程技術(shù)咨詢有限公司，公司成立之初因資金短缺舉步維艱，后來在黨支部牽頭幫助下，享受了思茅區(qū)10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持和園區(qū)的各項(xiàng)減免政策，公司發(fā)展得越來越好，李宗進(jìn)對黨支部的幫助關(guān)心銘記心頭，非常支持支部工作，積極帶頭參加支部活動(dòng)發(fā)展。

（三）黨內(nèi)關(guān)愛暖人心。流動(dòng)人才黨支部始終堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，堅(jiān)持關(guān)心與幫扶并用，真正做到了嚴(yán)管厚愛。流動(dòng)人才黨支部每個(gè)月定期研究流動(dòng)人才黨員教育管理工作，定期組織開展談心談話活動(dòng)，以便及時(shí)掌握流動(dòng)人才黨員思想、工作狀態(tài)，及時(shí)了解并幫助解決工作和生活中存在的困難和問題。每逢元旦、春節(jié)、“七一”等重要節(jié)慶時(shí)間，黨支部通過開展走訪慰問、“支部主題黨日”、黨員“政治生日”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感。今年“七一”期間，黨支部依托南亞科技創(chuàng)業(yè)園表彰了在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的流動(dòng)黨員3名。此外，黨支部還積極協(xié)調(diào)人社、工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門，積極為流動(dòng)人才黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)，切實(shí)做到政治上關(guān)心、成長上關(guān)注、生活上關(guān)懷。