近日，在思茅區(qū)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人與55名新任職的黨政干部面對(duì)面談心談話，為涉改調(diào)整的干部劃出履職重點(diǎn)，解下思想包袱。
會(huì)議宣讀了區(qū)委的任免職決定，強(qiáng)調(diào)自上而下的機(jī)構(gòu)改革，是黨中央根據(jù)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，全區(qū)廣大干部職工要從講政治、顧大局的高度出發(fā)，自覺(jué)服從組織安排，不折不扣地貫徹落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署。要正確看待機(jī)構(gòu)撤銷合并重組，正確看待職務(wù)調(diào)整變動(dòng)，正確看待個(gè)人得失，真心擁護(hù)改革、全力支持改革、積極投身改革，做機(jī)構(gòu)改革的堅(jiān)實(shí)擁護(hù)者。
“近期調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，是根據(jù)機(jī)構(gòu)改革需要的重新配備和調(diào)整的，是區(qū)委通盤考慮、慎重研究決定的，是工作需要、是人崗相適�！眳^(qū)委常委、區(qū)委組織部長(zhǎng)表示，這次談話也充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的高度重視。
談話要求，全區(qū)涉改調(diào)整干部要切實(shí)把事業(yè)放在第一位，始終保持平和心態(tài)，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，珍惜現(xiàn)有崗位，珍視組織給予的平臺(tái)，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，在新的崗位有新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。始終把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)抓在手上，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律。始終把清正廉潔放在心上，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。
與以往普通的廉政談話不同，本次談話既是《干部任用條例》規(guī)定的必經(jīng)組織程序，又以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，用講故事的形式，創(chuàng)新為履新干部勾劃出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、加強(qiáng)廉潔從政等履職重點(diǎn)，督促新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，接受新的任務(wù)，履行新的職責(zé)。
“談話破除了往日的模式，用生動(dòng)的故事告訴我們，‘調(diào)整交流’意味著迎接新的挑戰(zhàn)，被‘免職’也要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)服務(wù)中心工作……”一名在機(jī)構(gòu)改革中改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部說(shuō)，“談話中‘驢’的故事讓我深受啟發(fā)，即便‘改非’了，我也會(huì)珍惜崗位，用心感謝組織的一路培養(yǎng)！”
談話還對(duì)涉改部門一把手明確要求，要帶頭識(shí)大體、明大義、守紀(jì)律、講規(guī)矩，樹(shù)牢正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。重點(diǎn)要抓好開(kāi)頭起步工作，搞好新老機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整銜接，理順職能職責(zé)關(guān)系，抓好職責(zé)調(diào)整，為全部區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，思茅區(qū)委高度重視機(jī)構(gòu)改革工作，按照《思茅區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案》，改革后區(qū)級(jí)計(jì)入限額的黨政機(jī)構(gòu)共設(shè)置37個(gè)，其中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1個(gè)，區(qū)委工作機(jī)構(gòu)9個(gè)，區(qū)政府工作機(jī)關(guān)27個(gè)。截至3月底，全區(qū)涉改部門領(lǐng)導(dǎo)班子已基本調(diào)整到位，轉(zhuǎn)隸人員逐步到崗。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革，已先后分2批次對(duì)機(jī)構(gòu)改革期間新提拔使用、調(diào)整交流、免職的117名干部進(jìn)行集體廉政談話。談話后，區(qū)委還將陸續(xù)做好涉改單位班子成員的任命、宣布和送任工作。
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