2018年，思茅區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，堅持懲治貪腐，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，國家監(jiān)察體制改革成效明顯，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

抓監(jiān)督

——打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)

按照區(qū)委“四辦”“五個哪里”等機(jī)制，制定“四抓兩看”活動3年實(shí)施意見，加強(qiáng)對公職人員履職盡責(zé)情況監(jiān)督，共排查線索17條，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人，問責(zé)10人。制定“十條規(guī)定”，禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒，查處違規(guī)飲酒案件4件4人。深入開展明察暗訪，查處違反中央八項規(guī)定精神案件5件5人。開展掃黑除惡專項斗爭，排查線索2次共158條。開展辦公用房專項清理，騰退面積458.2平方米。

抓執(zhí)紀(jì)

——反腐敗斗爭持續(xù)“加壓增力”

創(chuàng)新審查調(diào)查思路，實(shí)行“AB角”和“一對一”結(jié)對辦案模式，分級管理問題線索。據(jù)統(tǒng)計，全年處置問題線索171條，立案51件51人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分36件36人，問責(zé)57件57人，追回違紀(jì)違法資金510余萬元；辦結(jié)中央、省環(huán)保督察組交辦的問題線索22條；運(yùn)用一、二種形態(tài)處理523人，三、四種形態(tài)處理12人；對2人予以容錯免責(zé)。另外，建立廉政風(fēng)險“五星級”評估體系，排查梳理風(fēng)險點(diǎn)8488個。

抓扶貧

——反腐向基層“末梢”發(fā)力

聚力整治基層“微腐敗”，將扶貧政策、項目落實(shí)情況納入巡察工作重點(diǎn)，整治責(zé)任、作風(fēng)、精準(zhǔn)等6個方面的33類問題，嚴(yán)查精準(zhǔn)扶貧中虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等問題。脫貧攻堅“五級聯(lián)動平臺”受理群眾訴求1572件，辦結(jié)1565件。先后在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)并了結(jié)問題393個，約談490人次，問責(zé)35人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分8人。

抓巡察

——系列舉措彰顯巡察震懾力

在全市率先召開巡察工作推進(jìn)會，調(diào)整充實(shí)“巡察人才庫”。全年開展3輪巡察對41個單位進(jìn)行“政治體檢”，發(fā)現(xiàn)面上問題275個，移交問題線索107條，查處27人。出臺《思茅區(qū)巡察整改督查督辦工作辦法》，做好巡察“后半篇文章”，掛牌督查督辦30人次，約談32名整改不力的單位負(fù)責(zé)人，追責(zé)整改效果不明顯的2個單位和7名科級干部，整改資金3487萬元，清退資金359萬元。

抓隊伍

——監(jiān)察體制改革效能初顯

2018年1月25日，思茅區(qū)監(jiān)委成立后增設(shè)了5個紀(jì)檢監(jiān)察室，設(shè)立12個派駐機(jī)構(gòu)，派駐“探頭”主動發(fā)現(xiàn)問題85個。修訂完善13項內(nèi)控制度，建立干部個人有關(guān)事項報告和廉政檔案制度，按季度報告“八小時外”情況，并開展內(nèi)部督查9次，約談提醒8人。選派2名干部到省紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，71名干部到北京、昆明等地參加全國、全省和全市的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(通訊員柴莉)